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这所大学,服务安徽“三地一区”建设意义非凡

发布日期:2022-03-16 21:04    点击次数:173

Q1

提问:安徽省内影响力最广泛的省属高校是?

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安徽大学

说到安徽省的高等教育,安徽大学不可不提,毛泽东亲自题写校名的学校不多,安徽大学是其中一所。

学校的前身可追溯到1897年成立的求是学堂——这是开安徽近代教育先河的第一所学校, 也是全国设立较早的一所近代学堂。出身意义非凡的安徽大学,如今不仅是首批入选国家“211工程”的高校,亦是国家“双一流”建设高校。

学校办学近百年来,累计培养了32万余名优秀毕业生,是安徽省内毕业生人数最多、分布最广、影响最广泛的高校。

服务安徽发展就是服务国家发展、扎根江淮大地就是扎根中国大地。服务安徽发展始终都是安大人长期坚持的目标要求、也是安徽大学“双一流”建设的重要内容。

2021年4月,全国仅12个单位入选教育部第一批“古文字与中华文明传承发展工程”协同攻关创新平台组成单位,安徽大学榜上有名;学校还两次获得教育部高校科研优秀成果奖(人文社会科学)一等奖。

学校牵头申建了国家重大科技基础设施“十四五”项目“强光磁集成实验设施”,有望成为全国首个拥有大科学装置的地方高校。

安徽省十分重视安徽大学的建设发展:支持学校建平台、引人才;学校12个学科被纳入安徽省高峰学科建设序列。安徽省教育厅表示,将会“进一步提升学校办学的综合实力和社会美誉度”。

面向“十四五”期间国家和地方重大需求,安徽还将支持安徽大学建设未来学院,重点建设集成电路、人工智能、生物医药等领域,同时加强学科交叉融合,布局“新文科”和“新医科”。

学院建成后,不仅将满足安徽学子上“双一流”的迫切愿望,还能为学科前沿与未来技术领域提供有力的人才和技术支撑。这对于安徽省实现建设高等教育强省、促进安徽经济高质量发展,有着重要意义。

Q2

提问:安徽大学的影响力,从何而来?

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学科门类、师资队伍、平台建设、科研成果

影响力源于实力,安徽大学不仅在省内有着领先的科研实力,还用显著的进步,体现出了极强的发展潜力。

学校学科门类齐全。作为一所综合性大学,学校拥有理学、工学、文学等10大门类;有汉语言文字学、计算机应用技术2个国家级重点学科和25个省级重点学科。学校材料科学、化学、工程学、计算机科学、数学等5个学科进入ESI排名前1%,其中4个学科进入前5‰。材料科学ESI全球排名由2016年的8.4‰上升至2022年的3.825‰。自然指数排名位于大陆高校第54位。

学校师资队伍雄厚,自主培育并获批教育部创新团队、全国高校黄大年式教师团队各1个,荣膺全国全省先进集体27个、先进个人97名。在人才结构上,双聘4名院士,汇聚承担国家级重大重点项目领军人才80余名,具有国(境)外一年以上经历的优秀人才650余名,博士学位专任教师比例高达67.8%。学校还注重教师的发展与培养,通过实施校内“至诚至坚人才培育计划”计划,遴选219名骨干教师进行重点支持,培养和汇聚一批师德高尚、潜心育人、业务精湛的优秀人才。

安徽大学的科研平台建设省内领先。且在现有的平台基础上,安徽大学还有新发展。学校正在筹建“智能感知材料与技术”省部共建国家重点实验室,聚焦国家重大需求,瞄准材料与信息交叉学科前沿,未来,安徽大学科研平台实力还将再上一层楼。

学校的科研成果多面开花,发展迅猛。近5年来,学校共获得国家及省部级科研奖励94项,研究成果在Cell, Adv.Mater., Phys. Rev. Lett.等国际顶级期刊发表。2021年,学校获批国家自然科学基金项目111项,资助率高于全国平均水平,位于省属高校首位。2021年学校获国家级社会科学项目42项、年度项目并列全国26位。近3年学校获批国家社科基金重大项目、国家社科基金中华学术外译项目等立项数连续位居全省首位。

Q3

提问:安徽大学的发展速度从何而来?

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人才引领,创新驱动

对比一下近年来安徽大学的人才队伍发展可以发现,学校的高速发展与人才息息相关。近5年,新增近千名学者加入了安徽大学。实现领军人才、海归人才翻三番,引才增幅“三级跳”,高水平团队增一倍。

科研启动经费是青年学者开启自己研究之路的“第一桶金”,这5年来,安徽大学校内学者人均科研启动经费增长近10倍。

在人才评价机制方面,安徽大学不断创新考核机制,多维度评价人才。淡化论文数量、影响因子、专利申请数量等,重点考察立德树人成效、代表性成果、社会贡献等;还按照教学科研、教学为主、科研为主、社会服务与成果转化等不同岗位,实施多元评价。这也让学校入选教育部高校教师考核评价改革示范校。

为了帮助人才快速成长,学校构建绿色通道。近5年安徽大学先后有119名引进人才直接聘任教授、副教授;219人通过学校“至诚至坚人才培育计划”被遴选为中青年教学科研骨干,183人通过学校入选了国家和省级重点人才项目,7名“80后”教授在学校托举下成长为国家级青年人才。

Q4

提问:如何进入安徽大学工作?

学校福利待遇如何?

对教学科研抱有热情、对教学充满憧憬的学者们,千万不要错过安徽大学!

RECRUITMENT

岗位招聘信息

莘莘多士,跻兹上庠

Ⅰ类岗位 顶尖人才

定位:在服务国家重大战略需求和经济社会发展方面发挥重大作用,在学科建设、人才培养和科学研究等中做出卓越的、系统性的、创造性的成就和贡献,具有世界级影响力的资深学者专家。

待遇:面议。

Ⅱ类岗位 领军人才

定位:在服务国家重大战略需求和经济社会发展方面发挥重要作用,在学科建设、人才培养和科学研究等中做出重大成就和贡献,具有重大影响力的领军人才。

待遇:年薪90-120万;安家费350万元;科研启动费60-300万元。

Ⅲ类岗位 拔尖人才

定位:在服务国家和地方经济社会发展方面发挥重要作用,在学科建设、人才培养和科学研究等中做出重要贡献,具有重要影响力的优秀拔尖人才。

待遇:年薪50-70万;安家费100-200万元;科研启动费30-150万元。

Ⅳ类岗位 优秀人才

定位:在服务国家和地方经济社会发展方面发挥积极作用,在学科建设、人才培养和科学研究等中做出积极贡献,具有较大影响力的学科带头人,或具有独立科研工作能力的海内外优秀人才。

待遇:年薪30-45万元;安家费80-160万元;科研启动费25-75万元。

Ⅴ岗位 青年俊才

定位:年龄一般不超过40周岁,研究方向明确,已取得同行认可的突出业绩、具有独立科研工作潜质的海内外优秀教学科研人员、博士后、博士,应达到学校相应学科基本要求和标准。

待遇:年薪25-30万元;50-100万元;科研启动费15-30万元。

Ⅵ类岗位 优秀博士

定位:年龄一般不超过35周岁,各学科教师队伍结构中紧缺的教学科研人才,具有一流学术基础和突出发展潜力的博士,应达到学校相应学科基本要求和标准。

待遇:讲师待遇+人才津贴(5年)2000元/月(+学院配套);安家费30-60万元;科研启动费10-15万元。

支持政策

1. 条件建设费:面议,由学院、学科、平台、课题组足额保证。

2. 职称晋升:通过“绿色通道”申请评聘高级职称资格。

3. 子女教育:就近享受合肥市一流教育资源,西园新村小学北校(安大校区)五十中西校(合作化路校区)。

4. 持续享受具有竞争力的薪酬。人才引进首轮聘期后,可申请进入“至诚至坚人才培育计划”,继续享受相当的薪酬待遇。

5. 优质医疗保障。就近享受安徽医科大学第一、二附属医院(三级甲等)提供的优质医疗保障。

6. 享受江淮优才卡13项优待服务;为Ⅲ类岗位及以上人才(非合肥户籍)申请办理“江淮优才卡”,可享受购房、医疗就诊绿色通道、子女入学等13项优待服务,为Ⅲ类岗位及以上人才解决家属工作。

NSFC

海外优青

春晓寅回,虎啸龙吟

经学校推荐入选“海外优青”项目的,可享受学校以下待遇支持:

1. 项目申报:采取"一对一"导师指导,科学技术处、人事处全程对接服务。

2. 薪酬待遇:学校提供岗位薪酬70万元起,同时可享受校内其他教学科研奖励。

3. 生活补助:一次性安家费和一次性生活补贴400万元起(包括国家、省、市的人才支持措施)。

4. 职业发展:事业编制,聘为教授(或研究员)、博士生导师。

5. 科研经费:国家支持100-300万元,学校按1:1比例配套;大型仪器设备及平台共享设备可从学校“双一流”经费中另行申请,一事一议。

6. 办公用房:根据需要,提供充足的科研实验和办公用房。

7. 团队建设:学校协助组建团队,面向海内外招聘全职入编人才、特任制人才及博士后、科研助理。

8. 其他支持:根据需要,学校安排配偶工作,协助安排子女入学入托等事宜。

对于进入会评阶段但未入选人员,学校推荐申请安徽省各类人才项目(计划),一事一议,按照引进人才待遇支持发展。

SUBJECT

学科要求

开路登高,筑梦安大

根据安徽大学2022年的招聘文件显示,本次招聘中,学科方向不限,覆盖数学、物理、化学、计算机科学与技术、电子科学与技术、电气工程、控制科学与工程、生命科学、环境工程、生态学、文学、哲学、新闻、法学、经济学、管理学、社会学、马克思主义哲学、核科学与技术、环境科学与工程、生物医学工程、安全科学与工程、网络空间安全、管理科学与工程、工商管理等所有主流学科门类。

安徽大学期待以交叉创新为基础的新工科、新文科人才。

同时,学校还欢迎人工智能、集成电路、量子信息、芯片、大数据、生物医药、生命科学、先进制造、新材料、空天科技、军事技术等领域人才。

潜岳苍苍,江淮汤汤

莘莘多士,跻兹上庠

春晓寅回,虎啸龙吟

开路登高,筑梦安大

2022安徽大学国际青年学者论坛

诚邀全球英才相约云端

校情介绍    政策宣讲

3月20日 · 春分

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近期,安徽大学已开启海外优青引才

了解政策待遇    查看招聘详情

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Q5

提问:如何与学校取得联系?

安徽大学人事处人才办

咨询电话:+86-551-63861962;

                 +86-551-63861804

咨询邮箱:ahdx211@163.com

若您有意加盟,请登录学校人才招聘平台直接投岗(http://zp.ahu.edu.cn/recruit/index.html),也可将个人简历发送至学校人才招聘邮箱:ahdx211@163.com,邮件标题注明:本人姓名+学位+毕业学校+所学专业+来源青塔人才,并抄送邮箱job@cingta.com,您将享受到申报的全方位服务。

如有疑问可联系青塔人才小编号cingtajob5。

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